Verbunden mit der Tatsache, dass die Führungskräfte in der Automobilindustrie von regionalen zu globalen Persönlichkeiten gereift sind, müssen Automobilfirmen über ihre eigenen Grenzen schauen, um die passenden Angestellten zu finden, die die kulturellen und geschäftlichen Unterschiede verstehen, welche in der heutigen globalisierten Wirtschaft den Schlüssel zum Erfolg darstellen. Wir zählen einige der weltweit größten OEMs und Automobilzulieferer zu unserem Kundenstamm und sind mit globalen, länderübergreifenden und lokalen Suchen mit dem Trend gegangen.
Die Automobilbranche ist nicht mehr nur regional und wir sind es auch nicht. Das ist der Faktor für unseren Erfolg seit nunmehr zehn Jahren. Unsere Erfahrung hat es uns erlaubt, ein ausgeprägtes Netzwerk in den weltgrößten industriellen Zentren aufzubauen. Dank dieses Netzwerkes verfügen wir über eine vielfältige Auswahl an Nachwuchskräften und Talenten, die über Grenzen und Kulturen hinausreichen. Hierbei liegt unser Fokus stets auf der Entwicklung von langanhaltenden Beziehungen mit Experten und Führungskräften der Branche auf der ganzen Welt. Wir sind darauf bedacht, auch mit Hilfe dieser geschaffenen Beziehungen komplette weltweite Suchen anbieten zu können. Unser eigenes Netzwerk erstreckt sich auf 13 Büros in China und Hong Kong und erlaubt es uns, den chinesischen Markt besser zu verstehen, als jede andere Personalberatung. Diese Nähe zum Markt und zu unseren Kunden zeichnet uns aus.
Unsere Experten haben viele Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, durch die wir die Dynamik und Trends der Branche sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene nachvollziehen können. Wir schaffen es, unsere Klienten mit klaren Einsichten zu versorgen und bieten ihnen darüber hinaus Prognosen, die in diesem wetteifernden Bereich entscheidend sein können.
