Die Suche von Infotainment-Führungskräften wird von einem bedeutenden globalen Anstieg der Zahl an Autos mit werksseitig ausgestatteten mobilen Connectivity-Funktionen angetrieben, die entworfen worden um das Fahrerlebnis für Verbraucher in Bezug auf Gefahrenlosigkeit, Gewissheit, Navigation und Infotainment zu verbessern.
Mit der Bereitstellung von Konnektivitäts- und Integrationssystemen für Smartphones werden nun Infotainment-Service-Funktionen wie Nachrichten, Wetter, Musik-Streaming und Social Media für Autofahrer und Passagiere angeboten. Mit der Entwicklung dieser Technologien wird eine neue Welle von Infotainment-Führungspositionen innerhalb der Automobilindustrie gefüllt werden müssen.
Infotainment-Führungskräfte, die die Entwicklung und den Vertrieb von Infotainment-Produkten auf globaler Ebene verstehen und dort Erfahrungen haben, werden für Automobilhersteller und Tier-1-Lieferanten entscheidend sein, die an vorderster Front einer sich schnell verändernden Industrie bleiben wollen. Diese Führungskräfte müssen auch Strategien entwickeln und anwenden, die bestehenden Automobilmarken und Traditionen Rechnung tragen, währenddessen sie die ganze Zeit neue Technologien und Geschäftsmodelle sowie genaue Zukunftsprognosen aufnehmen je nachdem wie sich Industrie verändert.
Infotainment-Führungskräfte benötigen Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Die Konvergenz der Automobil- und Infotainment-Industrie bietet auch enorme Chancen in Schwellenländern wie China, wo der Automobilmarkt in Symbiose mit der raschen Einführung mobiler Technologien wächst.
Human Capital Partners (HCP) steht an der Spitze des sich entwickelnden Infotainment-Führungskräftesuchmarktes. Wir verstehen die Notwendigkeit für unsere bestehenden Automobilkunden, Talente im Infotainment-Markt zu identifizieren und zu entwickeln, und wir haben bereits einen Talentpool von Infotainment-Führungskräften erkannt und gepflegt um diesen Übergang zu unterstützen. Unser Automobil-Knowhow ermöglicht es uns, Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten zu identifizieren, um den Infotainment-Bereich oder -Abteilung unserer Kunden heranzuziehen und zu entwickeln. Unterdes wird unser tiefes Verständnis der lokalen Marktbedingungen sicherstellen, dass erstklassigen Talenten die richtigen Pakete und Anreize geboten werden, um der Organisation unserer Kunden beizutreten, indem ihnen ein großer Vorteil in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Umfeld gegeben wird.
